WHO WE LOOK FOR
我们在寻找什么样的人
先筛选气质，而不是先列岗位。找到真正认同我们创作理念的同路人。
01
认真对待表达
你在意作品最后呈现出来的样子，也愿意为一个更准确的表达多花时间。
02
保持好奇与学习能力
你愿意探索新工具、新媒介和新的创作方法，而不是停留在惯性里工作。
03
既有想法，也能落地
你不只会提出概念，也愿意参与执行、修正、迭代，直到作品成立。
04
能协作，也有独立判断
你知道什么时候应该共创，什么时候需要自己承担决策，并对结果负责。
Why GoldenEggs
为什么是
GoldenEggs
我们不追求规模，只在意作品。这意味着在这里做事的体验，也许和你想象的不太一样。
这里不会有
这里会有
被埋在无尽的审批流程里
从第一天就参与真正的创作
你的判断和审美，不需要经过层层会议来验证。
只做一种类型的项目
在视频、互动、产品之间自由穿梭
你的能力不会被一个岗位定义。
让想法只停留在文档里
让创意变成被千万人体验的作品
我们更相信可感知的结果，而不是完美的规划。
只是庞大机器里的一个零件
成为推动作品从零到一的关键力量
你负责的是作品的一个切面，而不只是一道工序。
HOW WE WORK
我们如何工作
这里没有复杂的流程和层级，只有围绕创作建立的工作默契。
作品导向，而非流程导向
我们围绕作品组织协作，而不是围绕层级组织管理。每个人都可以直接参与创作决策，并对最终输出负责。
快速原型，持续迭代
我们倾向于先做出可感知的原型，再在反馈中不断修正方向。比起完美规划，更相信从实际表达中获得判断。
沟通直接，但保持尊重
我们鼓励把问题说清楚，把判断说准确，减少无效表达。坦诚不等于冒犯，直接不等于忽略感受。
保留个人风格
团队不是统一成一个声音，而是在协作中让每个人的能力被看见。你的独特视角是团队资产，不是需要磨平的棱角。
长期主义
我们更关注持续成长，而不是短期热度。好的作品和好的团队都需要时间沉淀，我们愿意为此保持耐心。
Open Roles
开放
岗位
我们不是在寻找最完美的人，
而是在寻找愿意一起把事做好的人。
如果以下没有完全匹配的岗位，
也欢迎主动投递。
暂无开放岗位，欢迎主动投递简历。
PROCESS
投递之后会发生什么
我们希望整个过程清晰透明，让你知道每一步都在发生什么。
STEP 01
投递作品集 / 简历
请将你的作品、经历与联系方式发送至指定邮箱。我们更关注你的真实能力、创作习惯与协作方式，而不只是一份简历上的信息。
STEP 02
初步筛选
我们会认真查看你的经历、作品与表达方式，判断是否匹配当前团队需求。不只看资历，也看重潜力和学习意愿。
STEP 03
沟通交流
若合适，我们会与你进行一次轻量沟通，了解彼此的期待与工作方式。这不是考试，而是一次双向了解的过程。
STEP 04
进入协作
通过后，你将正式进入项目协作流程，并开始参与实际工作。从第一天起，你就是创作的一部分，而不只是“新人”。
FAQ
常见问题
LET'S CREATE
如果你准备好了，
欢迎来和我们一起做作品。
我们不是在寻找“最完美的人”，而是在寻找愿意一起把事情做好的人。 将你的简历、作品集或任何能说明你能力的材料发送给我们，我们会认真对待每一份投递。
Keep creating. Keep hatching.